Kasvuettevõtja mentorprogramm

Avatud Sihtgrupp: 3-5 aastat tegutsenud ettevõtja, kellel on konkreetsed ja ambitsioonikad eesmärgid ning kes kavandab tootearendust ja/või planeerib eksporti.

Iga ettevõtja ehk mentii saab kuni 6 kuuks koostööpaariliseks kogemustega ettevõtja ehk mentori, kellega koos ettevõtte jaoks oluliste teemadega tegeleda ning kelle kaasabil ärieesmärke saavutada.

Mentorid aitavad tegeleda ettevõtte oluliste teemadega, pöörata tähelepanu kitsaskohtadele ning seeläbi toetavad kasvuettevõttel ärieesmärkide saavutamist. Mentorsuhe on suunatud ettevõtja äri kasvule, tema ärieesmärkide saavutamisele ja ettevõtja isiklikule ettevõtlusalasele arengule.

Mentorprogrammi käigus koostatakse kasvuettevõtte tegevuskava ettevaatavalt järgnevaks kaheks aastaks. Lisaks toimub programmis osalejatele erinevaid seminare ja koolitusi, mis samuti toetavad eelnimetatud tegevuskava koostamist ja täiendavate ambitsioonikate plaanide elluviimist tulevikus.

Kasvuettevõtja mentorprogrammi aitavad koostööpartnerina läbi viia EBS Advisory Services ja EBS Executive Education.

 

EAS Kasvuettevõtja mentorprogrammi mentorid



Edulood
Euroopa Regionaalarengu Fond

Eesmärk

Tulemused


Sisu

  • Mentii personaalne koostöö kogenud ettevõtja ehk mentoriga – ettevõtte arenguvajaduste kaardistamine, eesmärgistamine, tegevuste analüüs ja pidev tagasiside mentorilt.
  • Kontaktid teiste ettevõtjatega (mentiide ja mentoritega) ning kontaktvõrgustiku laiendamine.
  • Uued ettevõtlusalased teadmised ja osalemine kümnel ettevõtlusteemalisel koolituspäeval: strateegiad, ärimudel, juhtimine, finantsjuhtimine ja prognoosimine, tegevuste ja protsesside korrastamine, IT lahendused ettevõttes, tootearendus ja teenusedisain, turundus, müük ja eksport.
  • Mentorprogramm toimib paarimentorluse põhimõttel, kus igal programmis osaleval mentiil on oma personaalne mentor, kellega kuue kuu jooksul koostööd tehakse (vähemalt 8h kuus). Mentorsuhe on suunatud mentii äri kasvule ning ärieesmärkide saavutamisele. Mentori roll mentorsuhtes on mentii suunamine arvestades, et oma õppimise, arengu ja otsuste eest vastutab mentii; aktiivne ja empaatiline kuulamine; mentii tegevuste peegeldamine; mentiile hinnanguvaba tagasiside andmine; küsimuste esitamine; kogemuste tutvustamine; arenguvõimaluste näitamine; nõuannete vältimine ning vastuste mitte ette ütlemine.
  • Ootused mentiile: mentiideks ootame ambitsioonikate eesmärkide ja kasvupotentsiaaliga ettevõtjaid, kes kavandavad tootearendust ja eksporti.
    Mentiide valik toimub kandideerimisavalduste alusel.
  • Ootused mentorile: mentoriks ootame kogenud ettevõtjaid, kellel on oskus ja tahe inimesi innustada, arendada ning oma teadmiste ja kogemustega toetada.  Mentorid on inimesed, kes läbi oma tegevuste ja eeskuju aitavad teistel inimestel saavutada tulemusi ja arendada oma potentsiaali. Mentori roll sisaldab tegevustena küsimuste küsimist, tagasiside andmist, mentii toetamist ja suunamist. Mentorilt eeldatakse kõrgharidust, kasvava ja jätkusuutliku ettevõtte juhtimiskogemust ning soovitavalt rahvusvahelist ärikogemust.
    Mentorite valik toimub kandideerimisavalduste ja vestluste alusel.

Tingimused

Mentorprogrammi ootame osalema eelkõige neid ambitsioonikaid kasvuettevõtte omanikke või juhte, kes kavandavad tootearendust ja/või planeerivad oma toodete/teenustega siseneda uuele turule ning vajavad enda kõrvale kogenud mentorit kasvueesmärkide seadmisel ja saavutamisel. Soovituslikult võiks ettevõte olla programmiga liitumise hetkel tegutsenud 3–5 aastat ning omada käivet toodete/teenuste müügilt.

Mentoriks sobivad pikaajalise ettevõtluskogemusega ettevõtjad, eelistame tootmisettevõtte juhtimis- ja ekspordikogemusega ettevõtete juhte.

Mentiina ei või osaleda järgmiste tegevusalade esindajad:

  • põllumajandustoodete esmane tootmise ettevõtted;
  • kalandus- ja vesiviljelusvaldkonna ettevõtted;
  • tubaka ja tubakatoodete valmistamise, töötlemise ja turustamise ettevõtted;
  • hasartmängude ja kihlvedude korraldamise ettevõtted;
  • raskustes olevad ettevõtjad, mis on sellisena määratletud liidu riigiabi eeskirjades (Komisjoni määrus (EL) nr 651/2014 artikli 2 punktis 18).

Programmi kava perioodile 2018-2020

Üritused   Aeg Läbiviija
Sisseelamisseminar mentiidele   27.08.2019  
Sisseelamisseminar mentoritele   22.-23.08.19 Läbiviija Kaidi Peets
Avapäev mentoritele ja mentiidele   10.09.2019 Moderaator Rode Luhaäär
       
Moodul 1      
Strateegia koolitus   17.09.2019 Koolitaja Triin Kask 
Ärimudeli koolitus   18.09.2019 Koolitaja Mart Kikas
       
Moodul 2      
Juhtimise koolitus   15.10.2019 Koolitaja Triin Kask
Finantsjuhtimise koolitus   16.10.2019 Koolitaja Paavo Siimann
       
Moodul 3      
Tegevuste ja protsesside korrastamise koolitus   12.11.2019 Koolitaja Jari Pekka Kukkonen
IT-lahendused ettevõttes koolitus   13.11.2019 Koolitaja Raul Ennus
       
Mentorite motivatsioonikoolitused   19.-20.11.19 Koolitaja Ruti Einpalu
       
Moodul 4      
Turunduse koolitus   10.12.2019 Koolitaja Priit Kallas
Tootearenduse & teenusedisaini koolitus   11.12.2019 Koolitaja Marko Rillo
       
Moodul 5      
Müügikoolitus   07.01.2020 Koolitaja Urmas Kamdron
Ekspordikoolitus   08.01.2020 Koolitaja Argo Sildvee
       
Mentorite õppereis Viini, Austria   21.-23.01.20  
Lõpuseminar mentoritele ja mentiidele   10.02.2020 Läbiviija Urmas Kamdron

Osalemine

Kandideerimine Kasvuettevõtja mentorprogrammi  on lõppenud! 

Kasvuettevõtja mentorprogrammis osalemistasu on 500 € (lisandub käibemaks) ühe mentii kohta kogu programmi jooksul.

Koolitusprogrammi rahastatakse Euroopa regionaalarengu fondi vahenditest. EASi poolt Euroopa regionaalarengu fondi vahenditest koolitusprojekti läbiviimiseks tehtud kulu ettevõtte kohta on kuni 5557.- eurot ja see on vähese tähtsusega abi (VTA). Ettevõttele  jooksva majandusaasta ja kahe eelneva majandusaasta jooksul antud vähese tähtsusega abi ei tohi ületada koos programmi raames antava toetusega vähese tähtsusega abi ülemmäära 200 000 eurot (maanteetranspordi valdkonna ettevõtetel 100 000 eurot).

 

 

 

 

Infokeskus, 6279700, info@eas.ee

X