Ekspordirevolutsioon: Ekspordi müügijuhtide koolitusprogramm

Viimati uuendatud ( 6. FEBRUARY_SHORT 2012 11:12) Kirjutanud Jürg Samel 9. JANUARY_SHORT 2012 14:24

Programmi kaasrahastab Euroopa Sotsiaalfond.

"Ekspordirevolutsioon" on EAS-i poolt ellu kutsutud ning Marketingi Instituudi ja ITM Worldwide`i poolt läbi viidav aastane ekspordijuhtide väljaõppeprogramm. Programmi käigus võetakse 25 ettevõttesse tööle 25 uut ekspordi müügijuhti ning õpetatakse nad ühe aasta jooksul välja.

Programmi eesmärk:

• tekitada juurde uusi professionaalse ettevalmistusega ekspordi müügijuhte
• tõsta läbi selle ettevõtete ekspordivõimekust

31.01.2012 seisuga on  kandideerimine 2012/2013 Ekspordi müügijuhtide koolitusprogrammi Ekspordirevolutsioon lõppenud. Programmi kandideeris 46 ettevõtet ja 349 noort ekspordi müügijuhiks pürgijat.
Vaata 03.02.2012 pressiteadet.

Aastane  koolitusprogramm algab 26.04.2012.

Programmi üldinfo

Eestis on vähe koolitatud ekspordi müügijuhte ja neid ei jätku kõigile ettevõtetele. Antud programm annab hea võimaluse „kasvatada" riigi ja rahvusvaheliste tipptegijate tiimi toel endale tulemuslikult töötav ekspordijuht ise ja saada ta kiiresti tööle.
Möödunud aastal käivitas riik pilootprojektina ulatusliku ja uuendusliku rahvusvahelise koolitusprogrammi Ekspordirevolutsioon, mille eesmärgiks on pakkuda ettevõtetele keeli valdavaid professionaalseid müügispetsialiste, kel välismaal elamise või töötamise kogemus. Selle tulemusel tuli koju tagasi mitmeid talente, kes täna, mil pilootprojekt on alles lõpusirgel, kasvatavad juba jõudsalt programmiga liitunud ettevõtetes ekspordikäibeid.

Ehkki esimese koolitusaasta lõpuni on jäänud veel kolm kuud, on osalevatelt ettevõtetelt juba saadud tagasisidet, et programm on läinud asja ette. See julgustas Ettevõtluse arendamise Sihtasutust (EAS) Ekspordirevolutsiooniga jätkama, kuna nõudlus professionaalsete ekspordi müügijuhtide järele on jätkuvalt suurem kui pakkumine.

Programmile eelneb  ca 3 kuuline värbamisperiood, mille käigus viiakse kokku suure kasvupotentsiaaliga eksportivad ettevõtted ja ambitsioonikad, väga hea keelteoskuse ning rahvusvahelise kogemusega, kõrgharitud noored. Olles värbamisperioodi jooksul sobiva inimese leidnud ja programmi nimekirja kinnitatud, sõlmib ettevõte töötajaga vähemalt aastase töölepingu, misjärel uus ekspordi müügijuht alustab paralleelselt õpingute ja tööga. Väljaõppeprogramm kestab 1 aasta. Ootus uuele ekspordijuhile on, et aasta peale programmi lõppu on ta suuteline oma ettevõttele tooma vähemalt 1 mln euro suuruse ekspordikäibe.

Õppeprotsess

Tulevased ekspordi müügijuhid osalevad kõrgetasemelistel rahvusvahelistel müügi- ja ekspordisuunitlusega koolitustel (21 päeva aasta jooksul). Koolitajateks on muuhulgas maailmas kõrgelt hinnatud Fons Trompenaars, INSEADi professor Albert A. Angehrn, Shangai Hiina Rahvusvahelise Ärikooli õppejõud Per V.Jester jpt. Intensiivsem õpinguperiood langeb esimese 6 kuu peale, mille jooksul saavad osalejad vajalikud teadmised ja valmib ka läbitöötatud ekspordiplaan. Seejärel asutakse planeeritud tegevusi oma ettevõttes ellu viima. Kuna parimad tulemused saavutatakse ettevõtte, ekspordi müügijuhi, mentori ja koolitajate vahelises tihedas koostöös, siis sellega on arvestatud ka koolituse formaadis, mis loob võimalusi sünergia tekkeks ja koostööks programmi jooksul. Koolitused toimuvad Eestis ja Rootsis.

Programmi lõpetanud osaleja saab "Diploma in International Trade Management", mida tunnustab IATTO (International Association of Trade Training Organisations)

Maksumus

Koolitust finantseeritakse 80% ulatuses Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest.  Ettevõte omaosalus on  20% ehk  2353€ + km.

Kandideerimise tingimused ettevõttele

Ekspordi müügijuhiks kandideerimise tingimused